Менеджер по подбору персонала
В архиве с 27 октября 2017
от 35 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Сенная площадь, Апраксин переулок, 8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Чёрная речка
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакансии различного уровня (в том числе продающие, it), без массового подбора. Размещение вакансий в различных каналах привлечения...
Высшее образование (желательно психологическое). Опыт подбора специалистов по продажам от года обязателен. Знание этапов процесса подбора. Знание различных методов подбора...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями по вакансиям (не массовый подбор!). Ведение от 10 вакансий одновременно, в...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года (в агентстве или внутренний рекрутер). Готовность к работе в интенсивном режиме с разноплановыми...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала для розничной сети. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск. Работа с разными...
Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.
Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Развивать и поддерживать взаимоотношения с клиентами (поставщиками услуг временного персонала, далее-ИТ Хаб), внутренними заказчиками компании. Представлять услуги по подбору...
Опыт работы от 3 лет в ИТ-компаниях /в ИТ- рекрутинговых агентствах /в системных интеграторах на ролях, связанных с организацией...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение, контроль вакансий, разбор откликов, анализ резюме (юристы, финансисты, маркетологи, аналитики,специалисты по продажам, ИТР и др.). Работа с холодным...
Опыт подбора персонала - не менее 1 года. Навыки проведения интервью, оценки кандидатов. Готовность много общаться по телефону. Грамотная устная и...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Качественно и в срок закрывать вакансии компании по направлениям: продажи, ИТ, маркетинг, финансы и др. Анализировать резюме кандидатов, проводить собеседования...
Успешный опыт в подборе персонала от 2 лет. Опыт прямого поиска. Опыт закрытия ИТ вакансий. Владение различными инструментами оценки кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Сенная площадь, Апраксин переулок, 8